Un studiu realizat de o importanta companie de leasing de personal in lume a confirmat lipsa personalului calificat pe piata muncii.

Studiul releva faptul ca 30% dintre angajatorii la nivel mondial au probleme in acoperirea necesarului de personal.

Studiul Manpower privind “Deficitul de Talente 2009” se bazeaza pe chestionarea a 39.000 de companii din 33 de tari din intreaga lume.

In cadrul proiectului au fost intervievati si 752 de angajatori romani. Studiul a indicat pentru tara noastra faptul ca 62% dintre chestionati au dificultati in ocuparea pozitiilor datorita lipsei de personal calificat pe piata muncii locale.

Astfel, Romania ocupa ultimul loc in lume, cu cel mai ridicat grad de dificultate din cele 33 de tari incluse in studiu la nivel mondial, cu 32 de procente peste media la nivel global.

Deficitul de talente inregistreaza o pondere semnificativa in tari precum Romania (62%), Taiwan (62%), Peru (56%), Japonia (55%), Australia (49%), Polonia (58%) si Costa Rica (48%). Aceasta situatie este mai putin acuta in tari precum Irlanda (5%), Spania (8%), Marea Britanie (11%), China (15%) si Cehia (17%).

Unul dintre cele mai importante criterii la angajare il reprezinta competentele IT.

Cu toate acestea, 73% din populatia tarii noastre nu are nici macar abilitatile de baza necesare pentru utilizarea Internetului si se confrunta cu amenintarea excluderii din Societatea Informationala. Romania se afla pe ultimul loc in clasamentul pe tari europene la mica distanta de Bulgaria.