Asa cum s-a mai scris aici sunt cateva persoane compromise in asa zisul C.S. unul dintre reprezentanti este si ROMAN VASILE,care a fost dat afara de la Tractoru pt. ca l-a prins jucand carti in timpul programului...oare, la INA,de-a ce se joaca?

S-au vehiculat niste acuzatii pe aici si doresc sa intervin si sa le sustin, ca sunt adevarate ,persoanele care au avut curaj sa spuna direct cat au fost de nedreptatite au spus un adevar.Ceea ce se spune despre Trufasu este valabil si cu Roman Vasile care spune ca ne reprezinta in C.S. daca dl. din C.S. doreste argumente ,asa este Roman si-a ales echipa in functie de cotizari.

D-le CS referitor la amabilitatea de a asculta prostimea "nemultumitii "cei care au incercat sa vorbeasca au plecat de mult din firma ca nu va mai suporta sau au fost obligati sa plece ca sa nu mai deranjeze si alta data .Multumesc pentru atentie.

Pentru persoana din CS sau cum si-or mai spune cei bare au contribuit la distrugerea societatii .Laudarosul care s-a dat peste cap numai sa faca parte din comitetul rusinii,il vad venind la ora 9 ca altfel nu se poate si cat de mandru este ca mai este bagat in seama de cate cineva cu banala intrebare incotr-o "D-LE" ai facut un lucru grozav ,aplaudacule.

as dorii sa stiu pe ce criterii se da afara din INA/, eu dupa cate am vazut pana acum sa dat afara oameni buni,harnici si au ramas leprele care stateau toata ziua bot in bot cu sefii. momentan eu sunt cu 4 zile fara plata dar nu ma mai astept la nimic bun...ma gandesc la ce este mai rau. sefii de schimb taie si spanzura si tine pessoanele cu care a fost la petreceri si pe lingai,daca esti esrios si iti vezi de treaba te da afara ca nu esti de gasca oricum dl.Blemovici nu stie ce se petrece in firma lui.sa speram ca-si revine firma.......traim cu speranta

Comentariul pe care il scriu, va fi inteles doar de cei carora nu le curge scuipat din gura. Problema este mult mai complexa si observ ca, este dezbatuta indelung de cativa frustrati curajosi (anonimi). Desi nu detin adevarul absolut precum cativa dintre colegii care au postat comentarii mai jos, permiteti-mi sa fac o precizare care, cred eu, ca va va ajuta sa va formati o opinie mai apropiata de realitate: - de cand activez in CS, NIMENI nu ne-a sesizat in legatura cu vreun abuz din partea sefilor ierarhici; de ce? aici exista doua variante si anume: - nu au avut loc; - au existat dar nimeni nu are curaj sa se adreseze structurii noastre; Este neplacut sa ramai fara servici dar fiecare om are o istorie in spate si oricine ar fi disponibilizat ar gasi zeci de motive pentru care el ar fi meritat sa ramana angajat al firmei iar colegul lui nu. Daca toti cei care au scris mai jos fac parte din randul celor disponibilzati, as fi dispus sa le inteleg demersul dar daca, ei inca mai activeaza in firma noastra, dati-mi voie sa-i anunt ca ei au limba de un maro mult mai pervers decat a celor pe care ii acuza acestia. Si asta din simplul motiv ca nu iau atitudine daca observa ceva. Le place sa comenteze de pe margine asemenea unui spectator la un meci de fotbal care mananca seminte si emite strategii de joc desi nici nu stie ce forma are mingea. Dar vorba ceea: "Nestiutorul afirma" Este adevarat ca in CS este loc de mai bine dar este la fel de adevarat ca acolo activeaza oamenii pe care voi i-ati ales (buni sau rai) si care pana la urma participa la dialog cu managerul societatii avand curajul sa sustina punctele de vedere ale salariatilor. Credeti-ma, masurile sociale care s-au luat in aceasta perioada puteau fi mult mai aspre. Voi ati putea face treaba asta? Fara plata suplimentara, in afara programului de lucru si neprotejati de lege. Va asigur ca veti avea sansa aceasta la inceputul anului viitor cand se vor face urmatoarele alegeri. Pentru cei care doresc sa stie numele meu ii astept la CS. Va multumesc pentru atentie!

O politica de protectie sociala e foarte clar ca la INA Schaeffler nu exista.Cine poate fi vinovat de acest lucru daca nu angajatii firmei pentru ca nu sunt in stare sa faca un sindicat care sa le apere interesele.Cine poate fi vinovat ca muncitorii sunt tratati ca"negrii pe plantatie"?Sunt lucruri pe care le stie toata lumea,dar nimeni nu are curajul sa faca nimic,pentru ca imediat ar fi pus la dispozitia personalului.E incredibil cum un sef, cat de mic ar fi el, poate sa influenteze destinul unui angajat si al familiei lui,sa-l dea afara pentru simplu motiv ca nu-i place figura lui si asta cu acordul tacit al domnului Blemovici care, paradoxal, este la curent cu tot ce se intampla. Daca s-ar face un sindicat,cine garanteaza ca liderii lui nu s-ar comporta ca si actualii membrii "C.O.M."? In vaicareli nu ne intrece nimeni,dar daca o sa umblu cu o cerere de adeziune la un sindicat in randul angajatilor...dar mai bine nu continui ideea pentru a nu suferii deceptia vietii.Ne meritam soarta fratilor,cu varf si indesat.Parafrazand un hatru de la un post de televiziune,suntem in Romania si asta ne ocupa tot timpul.Sa auzim numai de bine.

Nu stiu sa existe vreo gasca din Zarnesti,dar exista o mare gasca din Brasov.Comitetul salariatilor exista de ochii lumii, nu au facut nimic pt.angajati,pt. oamenii care au ramas fara serviciu.Si-au angajat sotiile si rudele in firma chiar si cand era criza,rusine lor.Au plecat din firma oameni care aveau experienta,care au muncit si au stat la baza temeliei INA,dar din pacate nu au lins fundurile sefilor,nu au lingusit pe cine trebuia,nu au dat bani.DAR OAMENII AIA AU STIUT SA-SI FACA TREABA,AU MUNCIT!!!!!!!cui ii pasa?lui Blemovici?comitetului salariatilor?sefilor de segmente?NUUU.Poate ar trebui sa stiti domnule Blemovici ca oamenii pe care ia-ti oprit nu sunt nici pe departe buni,asa cum a-ti spus in interviu,sunt niste hoti si ticalosi care au calcat in piciore tot pt. a-si atinge scopurile.

nU-L MAI MANCA DE FUND PE dINU CA SI EL ARE PROBLEMELE LUI ,ESTE SINGUR CE INTRETINE FIUL ,A RAMAS VADUV SI NU ESTE O BUCURIE SI CARE-L MANANCA DE CUR PE ROMANESTE SA AJUNGA IN SITUATIA LUI NU MAI MULT

Ceea ce s-a comentat mai sus este foarte adevarat,eu am avut contract perioada determinata si mi s-a cerut bani ca sa-mi prelungeasca contractul;N-am stiut cat de important este Roman Vasile dar mai ales Trufasu Gabriela sa hotarasca ei soarta men pe viitor.

INA NU ARE PROBLEME DIN PUNCTUL DE VEDERE AL ''DL DINU '' PENTRU CA STIE SA PUPE IN FUND SEFI DE SEGMENT SI SA , SE LINGUSEASCA CA UN CATEL CANDI ESTE FOAME EL NU ARE PROBLEME CA O SAL DEA AFARA SI NO SA AIBA CE SA PUNA PE MASA LA COPII SI NU IA UN SALARIU DE MIZERIE DE 75% IN FIEC ARE LUNA SA NU AIBA CU CE SA PLATEASCA RATALA BANCA SAU CURENTU ,GAZU CUM POATE O FIRMA ''SERIOASA '''SA FACA ASA CEVA AU UITAT CAND PROMITEAU''' MAREA CU SAREA ''

S-a facut reclama ca Ina Schaeffler este o societate serioasa,nu este asa ,ACOLO ESTE MAI RAU CA LA PUSCARIE sa ai grija cu cine vorbesti si ce vorbesti ca altfel e vai de viata ta.Angajarile s-au facut in functie de pile si relatii si disponibilizarile la fel.Este o gasca de Zarnesti care taie si spanzura.

Ina nu are probleme,angajatii au pentru ca nu au protectie sociala;acel comitet al salariatilor care s-a autointitulat" al angajatilor" nu reprezinta decat interesele persoanelor care-l compun.Se protejeaza numai pe ei si familiile lor sa nu fie dati afara.Au avut grija sa-si mareasca salariile si intervin numai daca sunt ei deranjati restul sa se drscurce cum poate daca au protectie sau nu si mai ales daca stiu sa ciripeasca acolo unde trebuie,ca sa faca rau celor din jur.

ina are mari probleme de cand a preluat pe Continental

minciuni !!! ina nu are probleme!!!