Intr-un studiu realizat de Fundatia Societatea Civila pentru Reforma Morala (SCRM), tinerii bucuresteni spun ca scoala nu raspunde nevoilor din piata muncii, iar principala cerinta a angajatorilor nu este pregatirea profesionala, ci experienta.
Aproximativ 76% dintre respondenti nu au incredere in utilitatea scolii pentru obtinerea unui job. Acestia considera ca principala cerinta a angajatorului este experienta - 53% dintre tineri au impartasit aceasta parere si numai 34% au vorbit despre necesitatea de a avea studii superioare, informeaza Evenimentul Zilei.
Somajul mai ridicat la nivelul tinerilor poate fi justificat si de faptul ca acestia au declarat in proportie de 53% ca nu ar accepta o slujba pentru care ar fi supracalificati si subplatiti.
Tinerii chestionati considera  cunoasterea limbilor straine, pregatirea profesionala si competentele in utilizarea calculatoarelor, principalele calitati pentru gasirea unui job mai bun.
Aceeasi importanta o acorda si ambitiei, capacitatii de a lucra in echipa, educatiei dobandite, dar si aspectului placut.
Pentru a obtine un loc de munca, pentru locuitorii Capitalei e important salariul: 45% mizeaza pe venit, 33% pe siguranta si numai 7% urmaresc in primul rand un mediu de lucru placut.


 

Citeste articolul integral pe: PresaOnline.com