Pe langa oamenii importanti din RCS care au plecat in ultima perioada (Razvan Agrosoaie, Cornel Barbut, Ovidiu Ghiman) mai sunt si alti oameni care au contribuit extrem de mult la dezvoltarea si cresterea acestei companii la nivelul actual (Alin Naghi, Emil Jugaru, Marcel Popa). Dar asa cum in ziua de azi nu conteaza oamenii care fac lucruri bune si care construiesc ceva (asa e societatea noastra cu stirile si media axate pe senzatii si cultura mortii), nu e nimic de mirare. Doar se constata ce usor e de distrus ce construiesc altii. Si se va vedea in curand caderea grupului RCS cat de curand. Atunci sa nu se mire actionarii de ce. Cu cat vor invata mai repede sa-si respecte angajatii cheie, cu atat mai bine va fi pentru intregul grup, care trece printr-o criza din ce in ce mai profunda.

Asa este....Cine vede prea multe si isi permite sa mai comenteze, pierde..... Amintesc doar cativa din oamenii implicati in dezvoltarea operatorului in ultimii 4-5 ani, ani in care RCS_ul a investit enorm, si care au plecat de curand...Razvan Agrosoaie, Cornel Barbut, Ovidiu Ghiman si Constantin Moisa.... Ce este ingrijorator e ca genul acesta de oameni pot influenta intr-o masura importanta jocul concurentilor din domeniu, prin informatiile pe care le detin.... Pana la urma nu trebuie sa ramai angajat pe viata la o anumita companie.Dar pe de alta parte si oamenii importanti nu ar trebui sa fie lasati sa plece cu atata usurinta! Observatorul

Ovidiu a facut o greseala mare: a semnat el insusi niste contracte mari... iar acest gest s-a intors impotriva lui cand s-a pus problema reducerii personalului cu influienta. desi era un apropiat al lui Zoli Teszari, cei din conducere au decis sa fie eliminati din companie toti care au vazut prea multe in aceasta firma. nu e singurul care a patit-o: uitati-va si la Razvan Agrosoaie care a ajuns la UPC !