Cifra de afaceri a grupului de firme EBS a crescut an de an, de la înfiinţare până în prezent, atingând în 2008 un nivel de 5,64 Mil. EUR, în creştere cu 73% faţă de anul anterior (3,5 Mil EUR în 2007). În acest context, profitul operaţional brut în 2008 a fost de 1,5 Mil. EUR, cu 107% mai mare faţă de 2007.   Compania EBS România este un jucător important pe piata de software din România prin ofertarea pachetelor software Clarvision ERP şi Clarvision Salarizare, şi în acelaşi timp un partener important al companiilor de pe pieţele vorbitoare de limba germană, prin dezvoltarea de aplicaţii software la cerere şi servicii de mentenanţă şi suport IT.   Veniturile pe piaţa locală generate de produsele Clarvision ERP şi Clarvision Salarizare au înregistrat o creştere de 97%. EBS România deţine în prezent un portofoliu de clienţi interni ce numără peste 140 de companii, marea majoritate fiind companii de producţie.   În 2008 compania EBS România şi-a continuat expansiunea şi pe piaţa externă obţinând o creştere de 32% a serviciilor de dezvoltare software, iar în domeniul serviciilor de mentenanţă, suport şi consultanţă o creştere de 300%. Obiectivul companiei pe 2008, de a creşte aportul de servicii BPO la cifra de afaceri a grupului EBS, a fost atins cu succes.   Strategia EBS România de a-şi extinde portofoliul de produse şi segmentul ţintă se va concretiza  în 2009 prin comercializarea produsului software SAP. EBS România are ca obiectiv obţinerea certificatului de partener SAP. În această calitate, EBS România va dezvolta, vinde, implementa şi asigura suport pentru sistemul SAP.   În paralel, pe plan extern, în anul 2009 compania clujeană îşi va întări activităţile desfăşurate în direcţia SAP, oferind în continuare pe piaţa germană servicii de dezvoltare şi consultanţă SAP, prin dezvoltarea celor două firme din grup: ITCoE şi MSG Systems România. Doi clienţi importanţi au fost câstigaţi pe acest segment: AOK, cea mai mare casă de sănătate din Germania şi Concernul Bertelsmann, cel mai mare grup media din Europa. Pentru a acoperi necesarul de resurse umane urmează ca în 2009 să fie angajaţi cel puţin 20 de angajaţi în această direcţie.   2009 va înseamna pentru EBS şi demararea a două proiecte de amploare pentru piaţa germană în domeniul Offshore, care implică angajarea a circa 20 de informaticieni.   În ceea ce priveşte numărul de angajati, acesta a fost la sfârşitul anului 2008 de 260 de angajati, în creştere cu 45% faţă de decembrie 2007. Se estimează ca la finele anului 2009 să se treacă pragul de 300 de angajaţi.

Citeste articolul integral pe: Opinia